【正職員】新規拠点「b-lab」立ち上げ担当者募集

※こちらの募集は終了しましたが、カタリバでは現在その他正職員やパートタイム職員を募集しています。(詳細はこちら

カタリ場事業部は、新規拠点「b-lab」(東京都文京区)の立ち上げにあたり、正職員を3名募集します。「放課後の秘密基地」というコンセプトを、あなたなりのアイディアで具現化するキーパーソンをお待ちしています。

求める人物像

  • あたらしい教育のキーパーソンとして成長したい方
  • 社会人経験を教育NPOで活かしたい方
  • ゼロから新規拠点をつくりだす挑戦に踏み出したい方
  • 「放課後の秘密基地」というコンセプトを具現化するアイディアのある方
  • 学び・文化・スポーツ・地域連携などの領域に、得意分野がある方

募集の背景

みなさんは中高生時代、どんな風に放課後を過ごしていましたか?
学校で部活、塾で勉強、家でテレビ、ゲーム、コンビニで立ち読み、カラオケ、ゲームセンター。でも中高生の放課後は、もっと多様でもいいと思いませんか?

自由な居場所で、地域に支えられ、友だちと思いっきり本音を語り、ときに本気で行動する当事者となり、将来とまっすぐ向き合う…。そんな放課後を過ごす中高生が増えたら、この社会は大きく変わっていくように思うのです。

このたびカタリバは、東京で新たなチャレンジに踏み出します。放課後の中高生の自由な活動を支えるため、文京区に新たに開設する施設を運営します。高校生の発案によって「b-lab(ビーラボ)」と名づけられたこの施設は2015年4月1日にオープンします。

この文章を書いている私は、館長の今村亮と申します。立ち上げ期は、きっと大変になると思いますが、一緒に走ってくださる仲間を募集します。

仕事内容

・中高生とのコミュニケーション
・中高生向けイベントの企画・運営・広報
・学び・文化・スポーツ、いずれかの運営チームのマネジメント
・施設運営事務全般
・行政・地域・学校・企業等との連携

募集要項

雇用形態 正職員
募集職種 企画コーディネーター
配属部署 カタリ場事業部 b-labチーム
勤務地 東京都文京区
出勤初日 2015年3月2日(月)予定
勤務時間 8:30~18:00
13:00~21:30
シフト制
契約期間 契約期間の定めあり(2018年3月末まで)。
契約は更新する場合あり。
更新の判断は、本人の希望、勤務成績、態度、能力、担当業務の進捗状況、
団体の経営状況などを総合的に勘案して決定する。
給与 【正職員】200,000円~
※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
※試用期間中(3ヶ月間)は190,000円~
※賞与は業績に応じ年1回支給予定(未定)
※初出勤月は、日数に応じて支給。
休日休暇 週休2日程度、夏期・年末年始
休暇曜日はシフト制
諸手当など 通勤費は全額支給
応募資格 社会人経験3年以上
※ただし、当てはまらない方も個別に相談は可能
採用予定人数 3名
選考プロセス 書類選考の後、面接試験(3回程度)、実地試験(1週間程度)
応募期限 2014年12月末
合否連絡 ・選考は書類到着順に随時進行します。
・採用が決定次第、募集終了となります。
・書類を提出いただいた方みなさま全員へ、1月末までに選考結果をご連絡いたします。

必要なスキル・経験

・「営業」「企画」「教育」等の実務経験
・中高生の主体性を引き出すコミュニケーション能力
・中高生向けのイベントを企画・立案・広報する能力
・Word、Excel、PowerPointのビジネスレベルでの使用経験
・下記(1)~(3)のキーワードに関わる得意分野を持っていること。
 (1)学び (例:教科学習、キャリア教育、ワークショップ、AO入試指導、プロジェクト学習、コーチング、ファシリテーション、Edutechなど)
 (2)文化・スポーツ (例:バンド活動、バスケットボール、ダンス、卓球、バドミントン、料理、演劇、映画、アニメ、マンガ、各種サブカルチャーなど)
 (3)地域連携・広報 (例:ボランティア活動、お祭り、デザイン、DTP、編集、イベント運営、WEB、blogなど)

※「仕事内容」に列記した関連業務の経験がない場合も、入社後に身につけていただく機会を用意しています。

得られるもの

・成長期の教育NPOで挑戦する経験
・フラットな組織において、新しいアイディアを活かし、自由な裁量で仕事する経験
・あたらしい教育の形を創造する経験
・中高生の成長を引き出すコミュニケーション能力
・中高生の成長や、心からの感謝

職員インタビュー

カタリ場事業部統括ディレクター・b-lab館長 今村亮からのメッセージやインタビューをご覧いただけます。

> 「それでも、「語る場」をつくり続ける」

> カタリバ・b-labについてのインタビュー

クレド「カタリバの約束」

すべての職員が基づくべき行動指針を設けています。エントリーを検討される方はぜひご覧ください。

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Q&A

「NPOで働く」ことについて、これまで面接でお話しした方などから、よくいただく質問にお答えしています。

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選考方法

Webエントリーの受付から応募書類(履歴書・職務経歴書)の選考を経て、2〜4回程度の面接試験を行います。

> 詳しくみる

社会人経験を教育NPOで活かしたい方の、挑戦をお待ちしています。

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