【パートタイム職員】人事労務

※こちらの募集は終了しましたが、カタリバでは現在その他正職員やパートタイム職員を募集しています。(詳細はこちら

経理管理本部のパートタイム職員を1名募集いたします。バックオフィスから現場スタッフの力を引き出し、被災地の子どもたちや全国の高校生への教育活動に貢献いただきます。企業での経験や専門的なスキルを活かして、NPOで働きたい方はぜひご覧ください。

求める人物像

  • 人事労務の専門スキルを通じて、教育に貢献したい方
  • 小さな組織で、未経験の業務にも幅広くチャレンジしたい方
  • 理念「生き抜く力を、子ども・若者へ」に共感いただける方
  • “縁の下の力持ち”の役割に、やりがいを感じられる方
  • スピーディーに変化する環境で、当事者意識を持って課題解決にあたれる方
  • 経営者のパートナーとして、成長途上の組織を一緒に創り上げたい方

募集の背景

カタリバは、高校生の心に“火を灯す”授業「カタリ場」と、被災地の放課後学校「コラボ・スクール」など、教育活動を行う認定NPO法人です。正職員は約60名、ボランティア・スタッフは約3,000名、財務規模も3億2千万円を超えた今、経営管理本部で一緒に組織基盤を整えていただく方を募集いたします。

仕事内容

[人事労務]
下記のいずれかの業務経験、または強い関心がある方
・Excelやソフトウェアによる勤怠表の取りまとめ
・入退職、社会保険などに関する社労士とのやりとり
・社宅契約管理、および定期交通費精算
・健康診断の手配
・年末調整の取りまとめ
・助成金の申請
・労使協定締結の手配
・就業規則改定の進行管理

募集要項

雇用形態 パートタイム職員

募集職種

人事労務
配属部署 経営管理本部
勤務地 東京都杉並区
勤務時間 10:00〜19:00
週4日かつ16時間以上勤務可能な方
給与 【パートタイム職員】時給900円〜
※試用期間中(3ヶ月間)も同額
※賞与は業績に応じ年1回支給予定(未定)
休日休暇 完全週休2日(土、日)、祝日、夏期・年末年始
諸手当など 通勤費は全額支給
応募資格 社会人経験3年以上
※ただし、当てはまらない方も個別に相談は可能
採用予定人数 1名
選考プロセス 書類選考の後、面接試験(3回程度)
応募期限 常時(採用が決定次第終了)

必要なスキル・経験

[人事労務]
・社会人経験3年以上(当てはまらない場合も、個別に相談は可能)
・Excelの使用経験(通常の表計算ができる程度)
・人事労務業務における実務経験
・地道な作業をコツコツと正確にこなせる方
・細かい点に気づける方
・作業の効率化・機械化に意欲のある方

得られるもの

[人事労務]
・人事労務に関する業務知識
・人事労務業務の効率化の経験
・行政・企業・学校と協働しての新しい教育モデル作りに、専門スキルを活かして携わる経験
業界のリーディングNPOで、非営利機関における経営課題のベスト・プラクティスを生み出す経験
・“縁の下の力持ち”として、現場スタッフや子どもたちなどからの感謝の言葉
ユーザーの“顔が見える”環境で、現場スタッフと膝を詰め業務プロセスを改善する経験

職員インタビュー

経営管理本部 統括ディレクター 低引(そこびき)稔が、入社のきっかけや仕事のやりがいなど語っています。

> ETIC. インターンシップ OBインタビュー
> Socialforce 導入事例インタビュー

クレド「カタリバの約束」

すべての職員が基づくべき行動指針を設けています。エントリーを検討される方はぜひご覧ください。

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Q&A

「NPOで働く」ことについて、これまで面接でお話しした方などから、よくいただく質問にお答えしています。

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選考方法

Webエントリーの受付から応募書類(履歴書・職務経歴書)の選考を経て、2〜4回程度の面接試験を行います。

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「バックオフィスは現場から遠い」という既成概念を打ち破って、現場スタッフ・経営者のパートナーとして事業を運営したい方と一緒に働きたいと思っています。志ある方からのご応募をお待ちしています。

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