募集の背景

NPOカタリバでは、約150名の職員が、全国で様々な教育事業に携わっています

カタリバは、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来のために活動している教育NPOです。創業から22年で、職員数150名、経常収益16億円を突破。現在、7拠点、約15事業を運営しており、国内で活動する教育NPOとしては最大規模に成長しました。

収入規模も大きくなり、税制優遇が付与される認定NPOとして、社会的責任も増しています。加えて、休眠預金の資金分配団体に選ばれるなど、新しいチャレンジを行っており、高度な財務会計と管理会計を両立することが求められています。

そうした背景から、より高い信頼性を得られる体制へと、ガバナンスのアップデートに着手しました。具体的には、経理財務チームを増強し、ファイナンスチームとアカウンティングチームに再構成、担当者間の相互牽制のはたらく体制づくりを目指しています。そこで今回、アカウンティングチームの主担当者を増員募集することになりました（但し、経験・スキル・強みに応じてアサインは相談）。

カタリバのクレドには、「NPOだからできるスピードとアイデアを駆使して、創りたい未来からはじめる」という言葉があります。ただガバナンスを強化することや、高度な経営ツールを導入することだけが正解だとは考えていません。カタリバの目指すビジョンを達成するために、一人ひとりがリーダーとして、次の経理・財務のあたりまえをつくっていくことを目指しています。

仕事内容

経理財務チームのなかで、主に月次決算などの経理業務にあたっていただきます。

〈具体的な業務の一例〉
― 月次決算関連業務
― 伝票作成やデータ入力等の日次業務
― 起票データのチェック・牽制
― 帳簿・証憑管理
― 固定資産台帳管理
― 仕訳・記帳
― 年次報告書・財務・会計報告の作成（補助）
― 認定NPO法人制度の認定等の更新・申請に係る対応（補助）
― 寄付者や助成元に対するアカウンタビリティの向上（補助）
― 顧問税理士対応（補助）
― 会計システム管理（弥生会計）
― 業務プロセス改善・効率化　など

仕事のやりがい

直接的に子どもと触れ合うことはありませんが、経理・財務の仕事はカタリバの運営と密接に関係します。そのため、各部署の動きをいち早く知ることができると共に、子どもたちの心に火を灯すきっかけに間接的に携わることが可能です。

また、本人の成長と意欲に応じて業務範囲を拡げていける環境があります。公認会計士として監査法人等で勤務後、事業会社で経理部長を務めた経理チームのリーダーが、未経験領域やより責任ある業務へのチャレンジもサポートするのでご安心ください。

NPO法人会計基準は2010年策定とまだ日が浅く、NPOの経理・財務の在り方にはまだまだ答えがありません。日本のNPOのトップランナーとして、いかにその水準を高めていけるか。あなたの挑戦を、NPO業界全体の発展へとつなげてください！

部署の体制、働き方

経営管理本部には、責任者である田中のもと、約20名が所属しています。高円寺本部を拠点としており、現状はリモート勤務メインで、オフィスには週1回程度出社しています。今後、オフィスに出社する割合が変わる可能性もありますが、リモート勤務がなくなることは想定していません。