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認定NPO法人カタリバ (認定特定非営利活動法人カタリバ)

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RECRUIT

正職員

カタリバオンライン事務局

オンライン上に子どもたちの新たな居場所をつくる新規事業立ち上げメンバー

新型コロナウイルス感染症による全国一斉休校を受けてスタートした新プログラム「カタリバオンライン」の企画・開発・運営を担う新規事業立ち上げメンバーを募集します。国や地域を越えて子どもたちが自由に学べる居場所の可能性を、あらゆる背景を持つ子どもたちに多様な選択肢を提供できる価値を、ポストコロナ時代まで見据えて共に追求していきましょう!

この職種で働くスタッフ

  • 戸田 寛明

    1991年生まれ。大学卒業後、アニメーション映画の制作に従事。スタジオジブリの「思い出のマーニー」などの作品に演出助手として参加したのち、2018年NPOカタリバに転職。「災害時子ども支援アライアンスsonaeru」のスタッフとして初めて民間パートナーと共に令和元年台風19号の被災による長野県の支援を担当。新型コロナウィルスによる全国一斉休校を機に立ち上げた「カタリバオンライン」も担当する。

  • 石井 丈士

    1986年東京生まれ。大学卒業後、ボランティアとして関わっていたフィリピンで子どもの支援を行うNPO法人の職員となる。10年勤務した後、独立してフィリピンで高校生たちの支援を行うNPO法人を立ち上げる。2年で壁にぶつかり日本に帰国。これからの社会を担う10代の成長に関わり続けたい思いでNPOカタリバに入職する。現在、カタリバオンライン事務局で事業企画・運営を担当。

募集の背景

全国一斉休校の要請から6日後、3月4日にカタリバオンラインはローンチされました

「カタリバオンライン」は、新型コロナウイルス感染症による全国一斉休校を受けてスタートしたオンラインプログラムです。毎日あたり前のように通っていた「学校」という場所をなくした子どもたちに、オンライン上でWeb会議システム「Zoom」を用いて、居場所とストレスケア、意欲と創造性を育む機会を提供しています。

全国一斉休校の要請が発表されたのが2月27日(木)。生活が一変してしまう子どもたちに一刻も早く居場所を提供するために、準備期間4日でWebサイトをオープン、3月4日(水)にプログラムをローンチしました。その時点で準備できていた内容はまだ2、3割。それでも走りながら考え続けて、日を追うごとに協力者も増えてきました(詳細な活動レポートはこちら)。

現在では、生活リズムを守るための「サークルタイム(朝・夕会)」を核に、各々の専門分野を持つ「オンライン師匠」計50名以上による講座・ワークショップ、世界100カ国に友だちを作る「WORLD FRIENDSHIP」、英会話教室やeラーニング企業との連携によるコンテンツ提供など、プログラムは次第に充実してきました。登録者数も1,000名を突破し、そのうち毎日100名ほどが入れ替わりで入室しています。更に、ネット環境がない子どものために無償でPCとWi-Fiを貸し出す支援をスタート。まずはPCとWi-Fi100台を、セットアップからデジタル・シティズンシップ教育の実施まで含めて提供予定です。

Zoom上で行うオンラインでの親子説明会、緊張も徐々にほぐれていく

今回の募集は、カタリバオンラインのプログラムを更に拡充すると共に、ポストコロナ時代に必要とされるものにブラッシュアップしていくための増員採用となります。コロナ禍の長期化が懸念されるなか、子どもたちの学びを止めないためにはまだまだプログラムの進化が必要です。また、国や地域を越えて子どもたちが自由に学べる居場所の可能性を、あらゆる背景を持つ子どもたちに多様な選択肢を提供できる価値を、ポストコロナ時代まで見据えて追求していきたいと考えています。

目まぐるしく変化する環境の中、すべての子どもたちのために、まだ誰もチャレンジしたことのないこのプロジェクトを共につくり上げてくれる仲間を求めています!

*主な参加者は小学生で、中高生向けには別途プログラム開発を行っています(後述)

仕事内容

「カタリバオンライン」の新規事業立ち上げ、企画・開発・運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。主に下記業務などから、経験・スキル・意向に応じてお任せします。

● カタリバオンラインで提供するコンテンツのプロデュース業務
ボランティアスタッフ計200名の人的リソースを活かし、子どもたちの意欲と創造性を育むためのコンテンツを企画してもらいます。平日9時半~17時半をコアタイムに、テーマの違う8つのRoomでバラエティに富んだプログラムを展開しており、どんなアイディアでも実現可能性があります。
(一例)カタリバオンラインのプログラムを一部ご紹介します

●「WORLD FRIENDSHIP」の企画・開発・運営業務
各国に在住する「オーガナイザー」を通じて、世界100カ国の子どもたちと交流するプログラム「WORLD FRIENDSHIP」に携わってもらいます。いま世界で起きていることを子どもたち自身が正面から捉え、この世界的危機をみんなで乗り越えるための絆をつくることを目指しています。高橋歩氏が理事長を務めるNPO法人オンザロードとのコラボ企画です。

WORLD FRIENDSHIP ~休校だから、世界100カ国に友達作ろう~

● 学校や地方自治体、企業との連携を強化するコーディネート業務
日本中の学校でICT機器やネットワークの整備が間に合わず教員が子どもたちにアクセスできていない課題に対して、学校や地方自治体へのプログラム提供を協議しています。また、カタリバオンラインはプラットフォームとして他社コンテンツ・eラーニング教材と共存共栄できるため、積極的に企業連携を進めています。
(一例)株式会社COMPASSとの連携によるAI型タブレット教材「Qubena」の活用

● 実際に子どもたちと触れ合うキャスト業務
毎日のサークルタイム(朝・夕会)やランチ会にキャストとして参加したり、自らオンライン師匠として講座・ワークショップを企画・実施することもできます。

● 関連する新規事業の企画・開発・運営業務
ネット環境がない子どものために無償でPCとWifiを貸し出す「キッカケプログラム」、臨床心理士・公認心理師・医師などの専門家による情報発信やLINE相談窓口を行う「みんなの保健室」、中高生世代に向けたプログラムを提供する「カタリバオンラインfor Teens」などの関連プログラムの立ち上げ業務に携われます。

仕事のやりがい

音楽のコンテンツをオンライン配信する「オンライン師匠」

プログラムの立ち上げフェーズに関わり、新たな価値を創造していくことができます。子どもたちにとって良いことであれば、提案が受け入れられ実現していける風土です。例えば、朝・夕会の「担任制」導入・仕組みづくりは入職から1週間の職員がリードしました。

常にエンドユーザーである子どもたちと直に接点を持ってプログラム開発できる点もやりがいです。自ら企画したプログラムで子どもたちが楽しみ成長していく姿に触れられるのはもちろん、その反応をすぐに次のプログラムのデザインに繋げることができます。

また、代表理事である今村の直下だからこそのスピード感も魅力です。次々に新しいアイディアが生まれ、それらがすぐにヴィジュアル化されて、社内外多くの関係者を巻き込みながら事業が創り上げられていくため、自らを成長させたい方にとっては刺激に溢れた環境です。

スタッフの1日

2月末にローンチ準備を進めるスタッフの様子

NPOカタリバの高円寺事務所が拠点となりますが、現在はリモートワークも取り入れています(5月1日時点)。

● ある日のスタッフの1日
08:30 始業/1日の流れ確認/各キャストに連絡事項送付
09:30 サークルタイム(朝会)実施
10:00 プログラム制作/アサインメント検討/資料作り
12:00 ランチ休憩
13:00 プログラム実施状況の確認
14:00 業務引き継ぎ&プログラム運営に関するミーティング
15:00 資金調達に関するミーティング
16:00 サークルタイム(夕会)実施
16:30 プログラム制作・運営に関するミーティング
18:30 翌日のプログラム準備/noteやLINE@での発信
19:30 長期インターン希望者との面談
20:00 終業

求める人物像

  • 新規事業の立ち上げに携わりたい方
  • 「教育のICT化」「探究学習」「グローバル教育」「不登校支援」「ホームスクーリング」「フリースクール」などのキーワードに関心のある方
  • NPOでまっすぐ社会課題の解決に取り組みたい方
  • 視座を高く持ち、主体性を持って仕事に取り組める方
  • カオスを楽しみ、走りながら考えることのできる方
  • 小さな組織で裁量のある仕事で、自らの可能性を試したい方
  • 小さくても新たなプロジェクトを立ち上げた経験のある方

求めるスキル・経験

  • 社会人経験3年以上(応相談)
  • Word、Excel、PowerPointを活用できること

募集要項

※以下はフルタイム職員の場合(業務委託契約などの場合は別途ご相談)

  • 雇用形態

    正職員(本人希望によって雇用形態は応相談)

  • 募集職種

    企画・運営

  • 配属部署

    カタリバオンライン事務局

  • 配属部署の体制

    同事務局には、事業責任者であり代表理事である今村のもとに5名のコアメンバーが所属し、更に部門横断的に複数名のメンバーが関わっています。また、ボランティアスタッフがこれまでに計200名協力してくれています。

  • 勤務地

    NPOカタリバ本部オフィス
    東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ203
    JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分

    ※現在、新型コロナウイルス感染症の流行を受けて、リモートワークも取り入れています(5月1日現在)。今後も、社会状況を鑑みて、リモートワークの延長等を含めて対応を検討してまいります。

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 給与

    想定年収350~650万円(手当込み)
    ※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
    ※昇給は半年に1回、人事考課により決定
    ※賞与は業績に応じ年1回支給
     過去3年実績:給与の2ヶ月分を支給(初年度は勤務月数により変動)

  • 待遇・福利厚生

    *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    *産育休制度
     └ 前年度の育休取得者/対象者:11名/11名
     └ 内、女性9名/9名、男性2名/2名
    *近隣住宅手当(居住地により上限3万円/月)
    *セミナー、研修参加サポート
    *先進事例視察研修
    *健康診断、インフルエンザの予防接種

  • 働く環境・職場の雰囲気

    *高円寺事務所はフリーアドレスで、雰囲気・用途の違ういくつかのRoomからその日の作業スペースを選ぶことができます
    *服装は完全自由です
    *役職は付けずお互いにあだ名で呼び合うなどフラットな社風です

  • 休日休暇

    *週休2日
    *夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
    *慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
    *有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

  • 契約期間

    無期雇用または有期雇用(3年)
    ※有期雇用の更新の判断は、本人の希望、勤務成績、態度、能力、団体の経営状況などを総合的に勘案して決定します。

  • 応募資格

    社会人経験3年以上
    ※ただし、当てはまらない方もご経験やスキルなど総合的に勘案して選考しますので、まずはご応募ください。
    ※教育に関する知識・教育業界での経験は不問です。

  • 採用予定人数

    1名

  • その他

    *副業も可能です(内容に応じて要相談)
    *業務委託等の働き方を希望される場合には応募書類にご記載ください
    *現在、新型コロナウイルス感染症の流行を受けて、最終面接までオンライン実施で対応しています(5月1日現在)

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