募集の背景

「カタリバオンライン」は、新型コロナウイルス感染症による全国一斉休校を受けてスタートしたオンラインサービスです（立ち上げの経緯はこちら）。毎日あたり前のように通っていた「学校」という場所をなくした子どもたちに、オンライン上でWeb会議システム「Zoom」を用いて、居場所とストレスケア、意欲と創造性を育む機会を提供してきました。

はじめは緊急支援としてスタートしたサービスでしたが、あらゆる背景を持つ子どもたちが、国や地域を越えて多様な選択肢にアクセスできる居場所へと発展。そして、恒久的サービスとしてより多くの子どもたちの集う「オンラインサードプレイス」となることを目指して運営していくことを決めました。現在、奨学プランと有料プランを合わせて400名の子どもたちが利用しています。

このカタリバオンラインの直面している課題の1つが「子どもたちの心をつかむWebクリエイティブ」です。デジタルネイティブの子どもたちにとってのWebは、情報やサービスを得るツールを超えた現実世界です。だからこそ、カタリバオンラインのユーザーに届ける記事・写真・動画などのコンテンツは、ユースワーク（＝子どもへの伴走）そのものでなければなりません。

そうした背景から、Webクリエイティブを通して子どもたちに伴走する新メンバーを求めています。子どもたちの日頃触れているサービスやコンテンツを熟知し、好奇心を刺激する手段と表現で、子どもたちを「自分の枠組みの外」へと誘い出す。そんな仕掛けをカタリバオンライン上に生み出していただきたいと考えています。

目まぐるしく変化する環境のなか、すべての子どもたちのために、まだまだ未開拓なこの領域でサービスを共につくり上げてくれる仲間を求めています！

仕事内容

クリエイティブ関連業務を中心に、カタリバオンラインの運営に携わります。プログラム企画・運営スタッフ、広報チーム、マーケティングパートナー、デザイナーなどと連携し、新規ユーザーの獲得、既存ユーザーのエンゲージメント向上、その先にある子どもたちへの「探究する日常」の提供を目指してください。

＜具体的な仕事内容＞
●マーケティング・コンテンツの企画・制作
カタリバオンラインの目指す世界観を理解しながら、子どもたちの心をつかむ情報発信を行ってください。現在は、カタリバオンラインのサービスサイトやSNS、noteなどを通じて発信しており、使用するツール自体から提案可能です。記事編集・ライティング業務を中心に、写真・イラスト・動画など発信方法も問いません。また、広報や寄付を集めるための情報発信も一部担当予定です。

●デザイン・ディレクション
子どもたちが毎日カタリバオンラインを訪れたくなるような、フレンドリーで魅力的なWebデザインを手掛けてください。ビジュアルだけでなく、サービス設計自体に踏み込んでの提案も大歓迎です。デザイナーをディレクションしていただく想定ですが、スキルと意欲をお持ちの方であればご自身でデザイン業務までご担当いただいても構いません。

●プログラム企画・運営
ユーザーである子どもたちと直に触れていただく機会として、一部プログラムの実施・ファシリテーションを担当いただきます。その他、プログラムを運営するボランティアスタッフの採用・育成や、子どもたちとその保護者からの問い合わせ対応などを担当することもあります。

仕事のやりがい

事業の立ち上げ期に関わり、新たな価値を創造していくことができます。まだまだメンバー同士で議論しながら試行錯誤を繰り返しているフェーズで、積極的・挑戦的な提案が歓迎される風土です。事業をスタートした2020年3月以降、自動車メーカーのブランド推進担当、大手人材企業のセールス担当などがチームにジョインし、日々切磋琢磨しています。

また、常にエンドユーザーである子どもたちと直に接点を持ってクリエイティブを企画・制作できる点もやりがいです。自らの施策によってカタリバオンラインに訪れる子どもたちが、プログラムを通じて楽しみ成長していく姿に触れることができます。また、その反応をすぐに次のクリエイティブに繋げることができます。

カタリバオンラインは、カタリバの持つ約15事業のインフラも担っていくことから、今後、社内外多くの関係者と協働する複数のプロジェクトが進行していきます（一例：未来の教室 実証事業…リンク先13頁）。自らを成長させたい方にとっては、多くの機会に恵まれる刺激に溢れた環境です。

スタッフの1日

在宅勤務メインで、高円寺オフィスへの出社は多くて週1回程度です。毎日、顔を合わせるわけではない分、始業時と終業時にzoomで1日のチェックイン・チェックアウトを行ったり、週1回スタッフと上長で1on1の機会をつくったりするなど、工夫をしながら連携を深めています。

現状のチームの働き方は、「金土休み」または「日月休み」で、就業時間は「平日12:00～21:00」、「土日9:00～18:00」です（具体的な働き方は応相談）。また、祝日は月内で3連休を取れるよう振替調整している職員が多いです。

●ある日のスタッフの1日
12:00　始業のチェックインMTG
12:30　web掲載情報の更新
14:00　上長との1on1
15:00　マーケティング担当者と打ち合わせ
16:00　休憩
18:00　利用者の子ども向けプログラムを担当
19:00　SNS広告のクリエイティブ作成
20:00　1日の振り返りMTG
21:00　終業