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認定NPO法人カタリバ (認定特定非営利活動法人カタリバ)

〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3-66-3
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RECRUIT

正職員

オンライン事業部

全国の子どもたちへ支援を届けるためのシステム開発を担うリードエンジニア

「どんな環境に生まれ育っても、未来をつくりだす力を育める社会」を目指して、常に最先端のチャレンジで日本の教育イノベーションに寄与してきた、NPOカタリバ。今度は、全国の子どもたちへの「デジタル教育・デジタル支援」の可能性を切り開くシステムの構築と事例づくりに挑戦しています。デジタルソーシャルワーク(DSW)を実現する事業の一翼をになっていただける、システム開発の専門家を求めています。

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この職種で働くスタッフ

  • 李 想烈

    韓国出身、一橋大学卒。これまでに、コミュニティ運営、イベント企画会社の設立、国際協力系NPO、IT系プロマネ、2回の起業失敗などを経験。現場・技術・経営を問わず何でも屋を務める。2020年4月からカタリバにジョイン。オンライン事業部の技術と運用設計全般を担当している。

  • 坂口 賢司

    2003年業務系SI会社入社し、メガバンクの基幹システム開発に携わる。2009年にWebサービス系の事業会社へ転身し、新規サービスの開発や開発部門の立ち上げ、会社自体の立ち上げに複数携わる。その後、2014年に現在上場企業のクラウドソーシングプラットフォーム企業へCTOとして参画し、同プラットフォームの運営においてエンジニア部門を統括。2015年にはBtoBのCXM領域におけるSaaS企業に取締役CTOに就任。現在は、(株)ProfitMakersの代表取締役を務めつつ、複数社の取締役や顧問、アドバイザーを務める。2020年よりカタリバ技術顧問。

募集の背景

コロナ禍によってオンラインで子どもたちと繋がる機会が増えており、IT環境の強化を図っています

カタリバは、どんな環境に生まれ育っても未来をつくりだす力を育める社会を目指して、全国で教育活動を展開しています。社会課題に対してタイムリーに、NPOならではのアプローチで毎年新たな事業を立ち上げ、現在は15以上の事業を運営しています。

新型コロナウイルス感染症が流行しはじめた2020年からは、子どもたちへの支援のデジタル化にいち早く乗り出して、全国の困難な環境にある子どもたちをフルリモートで支援する仕組みの開発を推進してきました。

現在は、約350人の経済的困難を抱えた子どもたちを支援する『キッカケプログラム』、約100人の不登校児童生徒の支援を行う『room-K』、保護者相談支援の『カタリバ相談チャット』、中高生に日常の探求を届ける『カタリバオンライン for Teens』を展開。

デジタルと対面のハイブリット型支援が求められるこれからの時代。日本の教育イノベーションの一助となる事業開発を更に加速するために、今回、新たにリードエンジニアの募集を決めました。子どもたちへのデジタル支援を、より効率的に、より円滑に行うための仕組みづくりに一緒に挑戦しましょう!

仕事内容

主に、下記のような業務からお任せします。
※下記全ての領域で経験をお持ちである必要はありません。

(1)『キッカケプログラム』『room-K』などの、多くの子どもたちを直接支援する事業で使用するサービスの設計と開発(アプリ開発)

(2)社内の現場スタッフに伴走しながら、事業のDX化を推進(ITコンサル)

(3)作成したアプリを、販売・展開するためのプロジェクトマネジメント

今回の募集は、(1)アプリ開発をメインで担当していただくことを前提としつつ、スキル・経験に応じて、(2)ITコンサルや、(3)プロマネなどの上流工程をお任せすることも想定しています。

【現在の環境】

・言語:JavaScript、Typescript、PHP
・フレームワーク:React.js、GAS
・AWS:EC2(Amazon Linux/CentOS)、Route53、CloudWatch、S3、RDS(MySQL)
・グループウェア…G Suite、Slack、LINE WORKS

【働く環境】

・Windows/Mac選択可
・モデルもご自身で選択可(目安の金額はあり)
・業務に必要な書籍の経費購入可

仕事のやりがい

オンライン実施となった2020年の全社会議(レポートはコチラ)で撮影した職員集合写真

システム企画・開発の面から社会課題の解決に貢献できる環境です。あなたの一つひとつの課題解決が、事業と組織一人ひとりのインパクトを最大化します。

また、一人ひとりの志向に沿ったキャリアプランを描くことができます。上流工程から幅広いシステム企画に携わり、ゆくゆくはマネジメントを担うキャリア、システムの専門性を磨いて、経営や事業の課題解決に特化していくフェロー(専門職)としてのキャリアなど、ご希望を可能な限り尊重したいと考えています。そして、そのために必要な環境や機会を可能な限り提供していきます。

ソーシャルセクターのIT化はビジネスセクターと比較して十分に進んでいるとは言い難い状況です。カタリバは創業から20年目を迎え、職員数130名、経常収益12億円を超える日本有数のNPOへと成長、ソーシャルセクターにおける存在感や注目度が高まっています。日本におけるNPOのIT化のロールモデルとなる実践を、カタリバで担ってください。

求める人物像

  • NPOカタリバの理念や活動に共感いただける方
  • より幅広い技術、より上流工程の課題解決力を身に付けたい方

求めるスキル・経験

  • スクリプト系言語(PHP・Python・Ruby等)の実装3年以上、またはそれに準ずる開発スキル
  • フロントエンド系言語(HTML・CSS・JavaScript)の実装3年以上、またはそれに準ずる開発スキル
  • 上記に加えての歓迎要件は募集要項内に記載
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募集要項

  • 雇用・契約形態

    正職員、非常勤職員、業務委託などご希望に応じて相談

  • 募集職種・ポジション

    リードエンジニア

  • 部署

    オンライン事業部

  • 勤務地・活動場所

    NPOカタリバ本部オフィス
    東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ203
    JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分
    *コロナ禍への対応として当面は在宅勤務メインを想定しております。また、それ以降も在宅勤務を希望される場合には応相談です

  • 勤務時間

    〈職員の場合〉
    10:00~19:00
    *始業時間の調整など応相談です

    〈業務委託の場合〉
    ※業務委託の場合には勤務時間の定めはありません

  • 給与

    〈職員の場合〉
    想定年収450万円~(手当込み)
    *経験・能力・前職給与を考慮のうえ相談させてください
    *昇給は半年に1回、人事考課により決定
    *賞与は業績に応じ年1回支給
     過去3年実績:給与の2~3ヶ月分を支給(初年度は勤務月数により変動)

    〈業務委託の場合〉
    業務委託費は応相談

  • 福利厚生(職員の場合)

    *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    *産育休制度
    └ 前年度の育休取得者/対象者:12名/15名
    └ 内、女性9名/9名、男性3名/6名
    *セミナー、研修参加サポート
    *先進事例視察研修
    *健康診断、インフルエンザの予防接種

  • 環境・職場の雰囲気

    *服装は完全自由です
    *役職は付けずお互いにあだ名で呼び合うなどフラットな社風です

  • 休日休暇(職員の場合)

    完全週休2日(土日祝)
    *夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
    *慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
    *有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

  • 契約期間

    〈職員の場合〉
    無期雇用または有期雇用(3年)
    *有期雇用の場合の更新は、3年後の面談で双方問題なければ実施いたします

    〈業務委託の場合〉
    契約期間は応相談

  • 応募資格

    <必須>
    *スクリプト系言語(PHP・Python・Ruby等)の実装3年以上、またはそれに準ずる開発スキル
    *フロントエンド系言語(HTML・CSS・JavaScript)の実装3年以上、またはそれに準ずる開発スキル

    <歓迎>
    *フロントエンドのフレームワーク(React,Vue,Angular等)の実装経験
    *アーキテクチャ設計経験
    *AWSやGCPなどの利用経験

  • 募集人数

    1名

  • 選考プロセス

    ▼書類選考
    ▼面接+Web適性検査
    ▼内定

    *面接回数は1~3回を目安としています
    *新型コロナウイルス感染症の流行を受けて、できる限りオンライン面接で対応しています

  • その他

    *業務委託などの働き方を希望される場合には応募書類にご記載ください

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