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認定NPO法人カタリバ (認定特定非営利活動法人カタリバ)

〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3-66-3
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RECRUIT

正職員

広報チーム

攻めの広報チーム立ち上げメンバー(リーダー候補)

新たに立ち上げる「広報チーム」のメンバー(リーダー候補)を募集しています。これまで広報専任チームがなかったカタリバですが、変化・成長し続ける各事業や組織を、新しい切り口で社会に発信するために、中長期にわたって戦略的に攻めの広報・ブランディングを行う新しいチームをつくることになりました。そんな攻めの広報チームの初期メンバーとして、一緒にゼロから立ち上げ、活躍してくれる方を募集しています。

この職種で働くスタッフ

  • 青柳 望美

    1983年生まれ。群馬県前橋市出身。人材系企業数社で営業・営業企画・Webマーケティング・Webデザインを担当。非営利セクターで働いてみたいと考え2014年4月にカタリバに転職。全国高校生マイプロジェクトの全国展開・雲南市プロジェクト・アダチベースなどの立上げを担当。現在は新規プロジェクトの企画や団体のブランディングなどを担当。カタリバmagazine編集長を兼務。広報チームの立ち上げ責任者。

募集の背景

カタリバは社会の変化にすぐに対応し、スピーディーに事業を展開している団体です。例えばコロナ禍では、「カタリバオンライン」という学校に行けない子どもたちのための居場所サービスをすぐに立ち上げたり、7月の豪雨では、被害が大きかった熊本県南部で災害発生から5日後には子どもの居場所を開設しました。そのため社会からの注目度も高く、メディアの露出も高まってきています。
*コロナ禍でのカタリバの取組みはこちら
*令和2年7月豪雨の災害支援の取り組みはこちら

事業推進に全力で邁進するカタリバには、広報を専任で担当するチームがこれまでなく、問い合わせベースでメディア対応を行うばかりで、戦略的な取組みを行うことができていませんでした。

しかし、来年の4月には創業20周年を迎え、事業の規模や幅、組織も拡大を続けるカタリバは、次のフェーズに入ろうとしています。これからは、未来の教育をつくろうと取り組むイノベーティブな現場のリアルや、新しいステージのビジョンを社会に発信していくことは、事業をつくることと同じように、非常に重要な活動の1つになります。

カタリバを支援してくださる寄付者やボランティアの方々だけでなく、カタリバのことを知らない、教育に大きな関心がないような方々にも届く発信をしていく、攻めの広報・ブランディングの力が必要です。

そのために、今はまだ組織にない新しい力や魅力をもった仲間を募集しています。カタリバの理念に共感し、ともにソーシャルセクターの広報トップランナーを目指して走りながら考えてくれる方を探しています。

ベンチャー企業などの事業会社で広報の実務経験がある方はもちろん、広報未経験であっても、営業経験があって新しいことを学ぶことに意欲的な方にぜひお会いしたいと考えています。リモートワークや時短勤務の相談も可能です。

「NPOカタリバの攻めの広報チームをゼロから立ち上げる」というミッションに、心が動いた方のご応募をお待ちしています!

*カタリバがこれまで取り組んできたブランディングの取組みについてはこちら
*カタリバの過去のプレスリリースはこちら
*カタリバの過去のメディア掲載はこちら

仕事内容

●お任せする仕事の具体例
・広報戦略の立案
・メディアとの構築
・プレスリリース、ニュースリリースの作成と配信
・各種メディアからの取材依頼や問合せの対応
・各種メディアの掲載情報の集約とチェック
・各種イベントの企画運営(20周年イベントや記者会見等)
・代表今村久美のメディアや講演での発信マネジメント
・その他必要業務

メインミッションとして担当いただくのは上記のメディアリレーション業務を想定していますが、広報・ブランディングを担うグループ全体としては、Webやオウンドメディア・SNS・メルマガの運営といったメディア運営も担当しています。お互いメインミッションを持ちながらも、相互に連携・協力し合って業務を進めていきたいと考えていますので、メディア運営にも関わることもあります。ご本人の希望や経験によっては、メディアリレーション業務とメディア運営業務をクロスで担当いただくことも可能です。

また最適なチームを一緒につくりあげていける、リーダー・マネージャー候補となる方を募集していますので、マネジメント業務をお任せする場合もあります。

仕事のやりがい

カタリバは来年の4月で創業20周年、職員数は120名、経常収益10億円を超える日本有数のNPOへと成長し、ソーシャルセクターにおける存在感や注目度が高まっています。

常に20以上のプロジェクトがアクセル全開で事業展開しており、21年3月には東日本大震災から10年、21年4月からは団体の創業20周年イヤーに突入するという、大きな節目となるタイミングも控えています。

しかし、その存在感や注目度、発信すべきことが山ほどある現場とは裏腹に、広報の分野においてはほとんどが未整備です。

立ち上げのタイミングだからこそ、ゼロから広報戦略の立案を行い、実行の仕組みを裁量と自由度をもって構築していけます。広報を経験してきた方にとっても、未経験で挑戦したい方にとっても、大きなやりがいがあるはずです。

事業会社で広報の実務経験をつんできた方にとっては、経験を活かしてゼロから自分で企画し、カタリバ式攻めの広報を開発していく醍醐味があり、初めて広報を経験する方にとっても、裁量をもって幅広く広報・ブランディング業務の経験をつむことができます。

またすべての仕事が日本の未来の教育づくりに繋がっているという点も、大きなやりがいです。

スタッフの一日

NPOカタリバの高円寺事務所が拠点となりますが、基本的にはリモート勤務の体制を取っています。(取材の際に、事務所や取材場所での同席が必要な場合があります)

●ある日のスタッフの1日
10:00 リモート勤務開始
11:00 社内打合せ@Zoom
12:30 ランチ
13:30 取材同席のため高円寺事務所へ移動
14:30 代表今村久美の取材同席
16:00 プレスリリースの作成
17:30 掲載メディアチェック
19:00 退勤

求める人物像

  • ベンチャー企業などの事業会社で広報の実務経験のある方
  • 営業(広告・人材・不動産など)経験のある方
  • 細やかなコミュニケーションで関係構築を行うことが得意な方
  • スピード感をもって自律的に仕事に取り組める方
  • SNSやネットメディアへの関心の高い方

求めるスキル・経験

  • 社会人経験5年以上
  • Word、Excel、PowerPointをビジネスレベルで活用できること

募集要項

  • 雇用形態

    正職員(本人希望によって雇用形態は応相談)

  • 募集職種

    広報担当者

  • 配属部署

    広報チーム

  • 勤務地

    NPOカタリバ本部オフィス
    東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ203
    JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分

    *但し、基本的にはリモート勤務の体制を取っています

  • 勤務時間

    10:00~19:00
    *始業時間の調整、時短勤務など応相談です

  • 給与

    想定年収400~550万円(手当込み)
    *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
    *昇給は半年に1回、人事考課により決定
    *賞与は業績に応じ年1回支給
    過去3年実績:給与の2~3ヶ月分を支給(初年度は勤務月数により変動)

  • 待遇・福利厚生

    *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    *産育休制度
    └ 前年度の育休取得者/対象者:11名/11名
    └ 内、女性9名/9名、男性2名/2名
    *近隣住宅手当(居住地により上限3万円/月)
    *セミナー、研修参加サポート
    *先進事例視察研修
    *健康診断、インフルエンザの予防接種

  • 働く環境・職場の雰囲気

    *高円寺事務所はフリーアドレスで、雰囲気・用途の違ういくつかのRoomからその日の作業スペースを選ぶことができます
    *服装は完全自由です
    *役職は付けずお互いにあだ名で呼び合うなどフラットな社風です

  • 休日休暇

    【年間休日125日】
    *完全週休2日(土日祝)
    *夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
    *慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
    *有給休暇、新規入職者に対する特別休暇
    *男性の育休も推進するなど子育てに理解のある環境ですので、子ども関連のお休みも取りやすいです

  • 契約期間

    無期雇用または有期雇用(3年)
    *有期雇用の場合の更新は、3年後の面談で双方問題なければ実施いたします

  • 応募資格

    <必須要件>
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    *事業会社での広報、PR経験
    *PR会社やイベント会社での広報支援経験
    *営業、コンサルタント経験

    <歓迎要件>
    *ベンチャー企業など未整備な環境における広報、PR経験
    *SNSやネットメディアに関する知見

  • 採用予定人数

    1名

  • その他

    *業務委託等の働き方を希望される場合には応募書類にご記載ください
    *現在、新型コロナウイルス感染症の流行を受けて、面接は極力オンラインで実施しています

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