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認定NPO法人カタリバ (認定特定非営利活動法人カタリバ)

〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3-66-3
高円寺コモンズ2F

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RECRUIT

非常勤職員(パートタイム)

広報チーム

創業20周年を迎える教育NPOで、代表をサポートする秘書兼広報アシスタント

創業20周年を迎え、職員は約130名、経常収益は12億円を超える規模の組織に成長したカタリバ。子どもたちを取り巻くさまざまな社会課題を解決するための事業を展開する教育NPOです。年々注目度も高まり、メディアからのお問い合わせも増えています。そんなカタリバの活動を支え代表と二人三脚で活動してくださる方を募集します。

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この職種で働くスタッフ

  • 田中 絢子

    東京都生まれ。大学卒業後、ベネッセコーポレーション、クックパッドを経て、出産をきっかけに「子どものしあわせに直結する事業に携わりたい」という想いが強くなり、2020年にカタリバに参画。新生広報チームリーダーとして、これまでのマーケティング、広報経験を活かし広報チームをゼロから立ち上げ、イベント企画・運営、サービスPR、コーポレートPR、オウンド&ソーシャルメディアなどを担当。

  • 瀧田 千里

    大阪府生まれ。南山大学大学院で言語学を学んだ後、私立の中高一貫校で英語教員として勤務。出産と転居を機に教員を退職し、2017年に非常勤職員としてカタリバに参画。b-lab、アダチベースでの勤務を経て、現在は大阪から在宅勤務にて広報チームに所属し、代表秘書業務、取材・問合せの窓口業務などを担当。

募集の背景

(被災地にて子どもたちと関わる代表 今村)

カタリバは、どんな環境に生まれ育っても、未来を自らつくりだす意欲と創造性を育める社会を目指し、2001年から活動する教育NPOです。

創業20周年を迎え、安定した組織や事業運営ノウハウを持ちながら、社会の変化に合わせてスピーディーに事業を展開しています。たとえばコロナ禍には、学校に行けない子どもたちのための居場所サービス「カタリバオンライン」をすぐに立ち上げ、令和2年7月豪雨時には、被害が大きかった熊本県南部にて、災害発生から5日後に子どもの居場所を開設しました。

その時々に起こる社会課題を解決する事業を展開していることもあり、社会からの注目度も高く、メディアへの露出も増えてきています。

*コロナ禍でのカタリバの取組みはこちら
*令和2年7月豪雨の災害支援の取り組みはこちら

代表の業務領域は、新規/既存事業開発、他企業・団体とのアライアンス、ファンドレイズ(資金調達)、有識者会議への参加、メディア取材対応、外部講演など多岐にわたります。そのため、スピード感を持ってスケジュール調整や管理、事務的な業務のサポートをしてくださる方が必要不可欠です。

また広報の領域に関しても、カタリバを支援してくださる寄付者やボランティアの方々だけでなく、カタリバのことを知らない、教育に大きな関心がないような方々にも届く発信をしていくことにはまだまだ余地があります。

さらに組織の成長や事業を加速させていくために、代表と二人三脚で組織を支えてくださる方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

●お任せする仕事の具体例
・代表への講演・取材依頼の調整、謝金対応
・代表関連案件の記事チェック、メール、電話対応
・代表が参加する有識者会議の調整、議事録チェック
・学生や他団体などからの問い合わせ対応
・メディア掲載物の保管
・メディア掲載のお知らせ更新
など

上記の業務などからご経験やスキル、ご希望に応じて順次お任せする予定です。はじめは代表秘書として代表が関連する案件の対応を中心にご担当いただき、慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げていっていただければと考えています。

仕事のやりがい

カタリバは現在、職員数は約130名、経常収益12億円を超えるNPOへと成長し、ソーシャルセクターにおける存在感や注目度が高まっています。

事業内容としては、生活困窮世帯の子ども支援、不登校児童生徒支援、探究学習推進、校則見直しプロジェクトなど、さまざまな環境下にいる子どもたちを支援するプロジェクトが同時変更で進行しており、それらを統括する立場の代表の業務は非常に幅広く、多岐にわたります。

カタリバが日々行っている事業が子どもたちに価値を届けている、ということに直結していると実感する瞬間も多く、代表関連の案件や広報の仕事をサポートしていただくことで、子どもたちの未来のためのことに時間を費やすことができている、と思えるのが、この仕事の醍醐味と言えると思います。

さらに、代表理事である今村は、事業統括のみならず、政府機関や自治体などの有識者会議などにも参加し発言、ときには政策提言も行っています。そういった場の発言内容を通じて、日本を代表する社会起業家である代表の意見や気持ちに日々ふれることができるのも、他では経験できないことのひとつです。

一方で、代表室・広報チームのメンバーが、社外のさまざまなステークホルダー(有識者、報道関係者、企業担当者など)と関係構築したり、社内のメンバー事業部と調整して発信を進めるなど、多くの仕事が存在します。発信すべきことが山ほどありますが、まだ追いついていない部分も多いというのが実情です。

もしメンバーとして参画いただけることになった際には、ご経験を活かしていただき、カタリバの価値をより広く世の中に発信していくことに力をお貸しいただけると嬉しいです。

スタッフの1日

高円寺事務所が拠点となりますが、基本的にリモート勤務の体制を取っています。

●あるスタッフの1日
10:00-10:15 メールチェック
10:15:10:30 広報朝会
10:30-11:00 代表が参加する有識者会議の日程調整その他
11:00-12:00 社内ボランティア(キッカケプログラムメンター)
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:30 メールマガジン作成、テスト配信
14:30-15:00 代表の取材記事チェック
15:00-16:00 メディア掲載クリッピング、コーポレートWebサイト更新

求める人物像

  • 代表を始め、関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • 受け身ではなく、自発的に考えて行動できる方
  • 誰かのサポートをすることに、やりがいを感じられる方

求めるスキル・経験

  • 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint・メール等)
  • 詳細は募集要項をご確認ください
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募集要項

  • 雇用形態

    非常勤職員(パートタイム契約)
    *業務委託などのご希望があれば応相談

  • 募集職種

    代表秘書・広報アシスタント

  • 配属部署

    広報チーム

  • 勤務地

    NPOカタリバ本部オフィス
    東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ203
    JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分
    *基本的にはリモートワークとなります(2021年7月現在)

  • 勤務日数・時間

    ・週5日(月曜日~金曜日)
    ・1日6時間程度を想定(10時~16時など、応相談)

  • 給与

    時給1,020円~
    *当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定

  • 待遇・福利厚生

    *労災、雇用保険(週20時間以上勤務)
    *健康保険・厚生年金(週30時間以上勤務)
    *通勤交通費支給
    *健康診断、インフルエンザの予防接種

  • 休日休暇

    *夏期休暇、年末年始休暇
    *慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
    *有給休暇、新規入職者に対する特別休暇
    *男性の育休も推進するなど子育てに理解のある環境ですので、子ども関連のお休みも取りやすいです

  • 契約期間

    有期雇用(当初1年。継続可能性あり)
    *有期雇用の場合の更新は、双方問題なければ実施いたします。

  • 応募資格

    <必須>
    ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint・メールなど)
    ・人とのコミュニケーションが好きで、細かい気配りが得意
    ・スケジュールを守って仕事を進める力
    <歓迎>
    ・秘書や事務、アシスタントの経験
    ・文章を書くこと、読むことが得意

  • 採用予定人数

    若干名

  • 選考プロセス

    書類選考後、面接(1~2回程度)
    *新型コロナウイルス感染症の流行を受けて面接はできる限りオンラインで対応しています

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