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認定NPO法人カタリバ (認定特定非営利活動法人カタリバ)

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RECRUIT

正職員

広報チーム

オウンドメディアで社会課題を発信し、日本の教育に変化を起こす広報・編集担当

カタリバは、2021年11月に創業20周年を迎えました。職員数は約130名、経常収益12億円を超える日本有数のNPOへと成長し、13事業を通じて約10万人の子どもたちに活動を届けています。そんなカタリバで、今回新たに広報・編集担当を募集中です。主に、オウンドメディアの担当として、カタリバの事業や向き合う社会課題などについての発信をお任せする予定です。コンテンツの企画・制作の経験を活かし、ともに日本の教育に変化を起こしていく仲間を求めています!

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この職種で働くスタッフ

  • 田中 絢子

    東京都生まれ。大学卒業後、ベネッセコーポレーション、クックパッドを経て、出産をきっかけに「子どものしあわせに直結する事業に携わりたい」という想いが強くなり、2020年にカタリバに参画。新生広報チームリーダーとして、これまでのマーケティング、広報経験を活かし広報チームをゼロから立ち上げ、イベント企画・運営、サービスPR、コーポレートPR、オウンドメディアなどを担当。

  • 高木 佳

    埼玉県生まれ。高校の修学旅行をきっかけに平和学習に興味を持ち、大学進学で広島へ。記憶の継承を中心とした平和教育を専門に学ぶ。新卒で旅行会社HISのスタディツアーデスクへ入り、アウシュヴィッツなど平和に関するスタディツアーの企画販売を行う。その後、リクルートキャリアを経て、元来の軸である教育業界へ転職、現職ではSNS運用とメディアリレーション、イベント企画を担当。

募集の背景

カタリバ20周年特設サイトより

カタリバは、2021年11月に創業20周年を迎えました。職員数は約130名、経常収益12億円を超える日本有数のNPOへと成長し、13事業を通じて約10万人の子どもたちに活動を届けています。

以前はカタリバに広報専任部署はなく、受身的な問い合わせ対応がメインでした。しかし、これからの10年で「日本の教育のシステムチェンジに寄与する」ために、情報発信が最重要テーマの1つであると位置づけ、2020年秋に広報チームを発足。急ピッチで体制拡充を進めてきました。

現在は、8名体制で能動的な広報活動を推進しています。多い月では40本近くメディア掲載されるなど、メディアリレーションズを強化。不登校や校則、探究学習といった注目度の高いテーマで、第一想起される立ち位置を獲得しつつあります。

今回の採用では、オウンドメディアの主担当を求めています。日本の教育に変化を起こすためには、事実を届けるだけではなく、気づきと共感を生み出すストーリーテリングが必要です。コンテンツの企画・制作の経験を活かし、ともに日本の教育に変化を起こしていく仲間を求めています!

∇プレスリリース
https://www.katariba.or.jp/news/news_category/press/

∇メディア掲載
https://www.katariba.or.jp/news/news_category/media/

仕事内容

『KATARIBAマガジン』で連載中の「NEWFACE

カタリバの事業や向き合う社会課題などについて発信する広報業務をお任せします。日々のコンテンツ企画・制作から、上流工程のメディア戦略、コンセプト設計まで幅広くご担当いただけます。より多くの方にカタリバの活動を知っていただくために、コンテンツに応じた適切なメディアを通じて、文脈で届けるプランニングを行ってください。

主に、下記オウンドメディアをご担当いただきます。

コーポレートサイト

経営や事業の動きを取りまとめ、各ページの情報をアップデートします。また、リニューアルを行う際にはそのリードも担当します。

■『KATARIBAマガジン

編集体制構築からKGI/KPI数値設計、記事の企画・編集・執筆まで、一気通貫で携わります。ご経験に応じて、編集長をお任せする可能性もあります。

■ メールマガジン

メルマガの企画・編集・執筆を行います。現在は、月に1回、『KATARIBAマガジン』の内容を抜粋し、活動レポートやスタッフインタビューなどを配信しています。

公式note

2021年9月から、実験的に導入している段階です。noteのユーザー属性なども踏まえた運用を構築していきたいと考えています。

仕事のやりがい

広報チームの立ち上げから約1年。現在、8名規模までチームを拡大し、能動的な広報施策により月40本近くのメディア掲載を獲得するなど、「攻めの広報」の体制を築いてきました。それでもまだ、勝ちパターンを一つずつ構築している真っ最中です。

私たちが今回参画いただく方に提供できるのは、まだ発信しきれていない活動20年分のアセットと、チームの立ち上げ期だからこその自ら裁量を持って挑戦できるフィールドと、いつでも相談しあえる経験豊富な広報チームの仲間です。

カタリバの活動についての発信は、即ち日本の教育課題や可能性についての発信です。社会的に注目度の高い教育テーマで、現場を持って直接的に子どもたちを支援しているカタリバだからこそ、先んじてリアルな情報を扱うことができます。認知・理解の拡大と、共感の醸成により、日本の教育に変化を起こしていきましょう!

部署の体制、働き方

高円寺事務所が拠点となりますが、基本的にリモート勤務の体制を取っています。取材対応や広報イベント、打ち合わせなどの際、必要に応じて出勤する場合もあります。

求める人物像

  • カタリバのVision・Missionに共感できる方
  • スピード感と裁量のある環境で成長したい方
  • 広報業務のなかでもコンテンツ制作の専門性を身に付けたい方
  • 編集・ライターから広報・PRへのキャリアを形成したい方

求めるスキル・経験

  • 下記募集要項をご確認ください
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募集要項

  • 雇用形態

    正職員
    業務委託・非常勤職員などのご希望があれば応相談

  • 募集職種

    広報・編集担当

  • 配属部署

    広報チーム

  • 配属部署の体制

    広報チームは、責任者のもと、職員5名、業務委託パートナー2名の計8名(兼任含む)。前述の田中、高木の他に、教育業界での広報経験者、ブランドコンサル企業の起業経験者、Webディレクター経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。遠方に住んでいるメンバーもいるため、オンラインでのコミュニケーションが中心です。

  • 勤務地

    NPOカタリバ本部オフィス
    東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ
    JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分
    ※現状は、リモート勤務メインです(2021年11月現在)

  • 勤務時間

    10:00~19:00
    *始業時間の調整、時短勤務など応相談です

  • 給与

    想定年収400~550万円
    *ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
    *昇給は半年に1回、人事考課により決定
    *賞与は業績に応じ年1回支給
    過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給(初年度は勤務月数により変動)

  • 待遇・福利厚生

    *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    *産育休制度
    └ 前年度の育休取得者/対象者:12名/15名
    └ 内、女性9名/9名、男性3名/6名
    *通勤手当
    *セミナー、研修参加サポート
    *先進事例視察研修
    *健康診断、インフルエンザの予防接種

  • 働く環境・職場の雰囲気

    *服装は自由です
    *役職は付けずお互いにあだ名で呼び合うなどフラットな社風です

  • 休日休暇

    完全週休2日(土日祝)
    *夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
    *慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
    *有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

  • 契約期間

    無期雇用または有期雇用(3年)

  • 応募資格

    <必須>
    下記いずれかの経験
    (1)編集者・ライター経験
    (2)事業会社での広報・PR経験
    (3)PR会社やイベント会社での広報・PR支援経験

    <歓迎>
    下記の知見・経験を持つ方を歓迎します
    ― オウンドメディアの構築・運営
    ― Webマーケティング
    ― Web制作
    ― SNS運用やSNSを通じたネットワーク形成

  • 採用予定人数

    若干名

  • 選考プロセス

    ▼書類選考
    ▼一次面接(採用担当)
    ▼二次面接(広報責任者)+Web適性検査
    ▼最終面接(代表理事・事務局長)
    ▼内定

    ※書類選考では、履歴書・職務経歴書に加えて、過去の制作コンテンツ(ポートフォリオ、記事URLなど)も提出いただきます。
    ※面接はすべてオンラインで実施いたしますが、最終面接の前に高円寺オフィスにお越しいただき、対面での面接を実施する場合があります。

  • その他

    副業も可能です(内容に応じて要相談)

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