【正職員】ITスキルを武器に、全国に広がる教育現場を支える職員を募集!

安定的に、そして高い品質でサービスを届け続けるため、システムを通して全国に広がる教育現場を支える職員を募集します。

求める人物像

  • 現場の大小様々な課題に真摯に寄り添い、課題解決に責任が持てる方
  • システムの専門スキルを通じて、教育に貢献したい方

募集の背景

NPOカタリバは、10代の意欲と創造性を育む教育活動を全国で展開しています。各拠点で安定的に業務を遂行できる基盤を提供し続け、さらに拠点の課題解決をシステムを通して支援していく必要があります。この数年で拠点が全国各地に広がっているため、ともに拠点を支えるメンバーを募集することになりました。

仕事内容

・Linuxサーバー、Salesforce、GSuite、LINE WORKSの運用・保守
・ITリテラシーの向上や、セキュリティ意識向上に向けた研修の企画・実施
・全国の拠点に対する業務改善
・総務業務 など

募集要項

雇用形態 正職員

募集職種

システムアドミニストレータ、システムエンジニア
配属部署 経営管理本部
勤務地 東京都杉並区高円寺南
勤務時間 10:00〜19:00
給与 【正職員】220,000円~
※当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
※試用期間あり
※賞与は業績に応じ年1回支給予定(未定)
休日休暇 週休2日(土・日)、祝日、夏期・年末年始
諸手当など ・社会保険完備
・近隣住宅手当あり(居住地により上限3万円/月)
・交通費支給
応募資格 システム関連の特定分野の経験が2年以上あること
※ただし、当てはまらない方も個別に相談は可能
採用予定人数 1名
選考プロセス 書類選考後、面接試験(2回~3回)、Webによる適性テストあり
※面接は平日遅い時間帯でも対応可能です。
応募期限 随時
※選考は書類到着順に随時進行します。
※Webエントリー後10日以内に応募書類をお送り下さい。

必要なスキル・経験

・Linuxサーバー、Salesforce、GSuite、O365のいずれかの運用経験があること
・プロジェクトマネジメントスキル・知識を有していれば尚可

職員インタビュー

経営管理本部 統括ディレクター 低引(そこびき)稔が、入社のきっかけや仕事のやりがいなど語っています。

> ETIC. インターンシップ OBインタビュー
> Socialforce 導入事例インタビュー

クレド「カタリバの約束」

すべての職員が基づくべき行動指針を設けています。エントリーを検討される方はぜひご覧ください。

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Q&A

「NPOで働く」ことについて、これまで面接でお話しした方などから、よくいただく質問にお答えしています。

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選考方法

Webエントリーの受付から応募書類(履歴書・職務経歴書)の選考を経て、2〜4回程度の面接試験を行います。

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