【正職員/新卒・第二新卒】首都圏の中高生に居場所と機会を提供する”ユースセンター”スタッフ募集!

首都圏の中高生が集う”ユースセンター”を運営する正職員を募集します。

募集の背景

“ユースセンター”とは、学校でも家でもない、中高生の居場所。放課後や休日などの時間に中高生が集い、ロールモデルとなる様々な人と出会い、いろいろなことにチャレンジしながら学ぶことができる場所です。
カタリバは現在、全国で7つのユースセンターを運営しています。

首都圏では、2015年4月に、いつでも、なんでも挑戦できる中高生の秘密基地「b-lab(ビーラボ)」をオープンしました。また、2016年7月に、貧困など困難を抱える子どもたちに安心して学び・集える場を提供する安全基地「アダチベース」の運営を開始。それぞれ、東京都文京区、足立区から委託を受け、施設の運営を行っています。

子どもの貧困、不登校、地域コミュニティの分断など、様々な社会背景から、こうしたユースセンターのニーズは高まっています。カタリバでは、これから不確実な未来を生き抜くための「意欲」や「創造性」を身につけることができるユースセンターが、もっと社会に必要だと考えています。

この想いを共にして、私たちと一緒に中高生に向き合い、可能性を広げる活動に取り組む仲間を募集します。

求める人物像

  • あたらしい教育のキーパーソンとして成長したい方
  • ゼロから新規拠点をつくりだす挑戦に踏み出したい方
  • 学び・文化・スポーツ・地域連携などの領域に、得意分野がある方
  • 塾講師、家庭教師経験を活かしたい方
  • 臨床心理や福祉の知識・経験を活かしたい方
  • すでにある仕事をこなすだけではなく、自分の仕事をつくっていくことを楽しめる方

仕事内容

  • 中高生とのコミュニケーション
  • 中高生向け文化・スポーツのイベントや体験プログラムの企画・運営・広報
  • 一斉授業・自習室などでの学習支援
  • ボランティアスタッフのマネジメント
  • 施設運営事務全般
  • 行政・地域・学校・企業等との連携 など

※担当業務は、配属拠点やチームによって異なります。

 

募集要項

雇用形態 正職員
募集職種 首都圏ユースセンター運営スタッフ【新卒・第二新卒】
勤務地 東京都内を中心とした首都圏(内定後に決定)
勤務時間 開館時間に応じてシフト制
給与 【正職員】215,000円~
※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
※試用期間中(3ヶ月間)は215,000円
※賞与は業績に応じ年1回支給予定(未定)
※初出勤月は、日数に応じて支給
※昇給は半年に1回、人事考課により決定
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・近隣住宅手当あり(居住地により上限3万円/月)
・通勤交通費支給
休日休暇 週休2日程度、夏期・年末年始
休暇曜日はシフト制
契約期間 有期雇用(3年)
※有期雇用の更新の判断は、本人の希望、勤務成績、態度、能力、団体の経営状況などを総合的に勘案して決定します。
応募資格 ・2018年3月卒業予定の新卒
・社会人経験3年未満の第二新卒
以下の有資格者・経験者は優遇
■資格
・教員免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・臨床心理士
・保育士

■経験
・学校
・公務員
・児童福祉施設

採用予定人数 2名
選考プロセス 書類選考後、面接試験(数回)、Webによる適性テストあり
※遠方在住の方はオンラインで1次面接を行います。
※選考を目的として、ボランティア参加などをお願いする場合があります。
応募期限 1次締め切り:2017年11月30日(木)
2次締め切り:2018年1月31日(水)
※ただし、締め切り前でも予定人数に達し次第、募集を終了いたします。
2次募集を行わない可能性もありますので、お早めにご応募ください。

必要なスキル

・中高生の主体性を引き出すコミュニケーション能力
・Word、Excel、PowerPointを活用できること

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