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認定NPO法人カタリバ (認定特定非営利活動法人カタリバ)

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RECRUIT

正職員

中途採用/オープンポジション

オープンポジション(業務委託可)

オープンポジションは、現在募集中の求人の中に「自分に合う職種がないけれどカタリバで働きたい」と考えている方向けの募集です。持っているスキルや想いを伺う中で、今はまだ求人になっていないけれどお任せしたいポジションが見えてくることがあります。また職員だけでなく、NPOカタリバには「パートナー」として業務委託で専門性を活かして活躍いただいている仲間もたくさんいます。多様な働き方の検討が可能です。

募集の背景

NPOカタリバは変化の激しい組織で、新しい挑戦にも積極的です。

日々新しい案件がうまれ、新しい動きが始まっています。

「こんな人がいてくれたら、このプロジェクトを始められるのに」という構想段階の案件も少なくありません。組織の中には、実は求人化するにはまだ曖昧だけれども、専門性や適性のある方がいたらお任せしたい仕事がたくさんあります。

そこでオープンポジションの掲載を始めることにしました。

実は、これを書いている私自身が、希望する求人はなかったけれど、エントリーして入社した当事者です。当時、希望職種の募集がなかったので、その時あった求人の中で唯一希望勤務地と合致した職種を選んでエントリーしました。でも、正直かなり悩みました・・・最終的には、きっと職種は入社後に自分がちゃんと成果を出せばどうにかなるだろう!と考えてエントリーしたわけですが、多くの人は希望職種がなければ、なかなかエントリーしようとは思わないはず。

実際には前述の通り、カタリバという組織は専門性や適性があって自律的に動くことができれば、今定義されていない職種や仕事を生み出すこともできるので、入社後の活躍の道は複数ある。それを伝える方法としてこのオープンポジションというエントリー方法をつくってみました。

もちろんどんなに専門性や適性のある方でも、10代のこと・クライアントのこと・組織のこと・事業のことを深く理解していただくことから始めていただく必要がありますし、なによりも組織の文化に合うかどうかが重要です。またその時力を入れたいと思っている方向性と、持ってらっしゃる強みが一致するかという、タイミングもあります。

でも入り口がなければ、タイミングが合うこともない。ということで募集を始めました。

職員だけでなく、業務委託で専門性を発揮していただく方法もありますので、是非カタリバの仲間として仕事をしてみたいという方で、希望する求人が見つからない方はオープンポジションからエントリーしてみてください。

仕事内容

面接でお話を伺いながら、一緒に仕事内容を決めていきましょう。

新たなポジションだけでなく、希望と適性が合えば、現在募集が出ていない既存のポジションを担っていただける可能性もあります。例えば「求人は出ていないけれど●●高校のコーディネーターを希望する」など、ぜひ面接で仰ってください。対話を通して柔軟に決めていきましょう。

求める人物像

  • NPOカタリバの理念に共感する方
  • 教育に関心のある方
  • ビジネススキルをNPOで生かしたい方
  • あるべき論よりも柔軟性高くまずはやってみるアクション型の方
  • 仕事が好きな方

求めるスキル・経験

  • 提案型営業で成果を出してきた方
  • マネジメントの実務経験がある方
  • プロジェクトマネジメント経験のある方
  • 研修企画やプログラム開発の経験がある方
  • 広報/事業企画/新規事業立上げなどの実務経験がある方

募集要項

  • 雇用形態

    正職員(業務委託もあり)

  • 勤務時間

    8時間

  • 給与

    22万円〜30万円

    ※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
    ※試用期間中(3ヶ月間)も同額
    ※昇給は半年に1回、人事考課により決定
    ※賞与は業績に応じ年1回支給予定(未定)
     過去3年実績:給与の2ヶ月分を支給(初年度は勤務月数により変動)

  • 待遇・福利厚生

    社会保険完備、近隣住宅手当あり、交通費支給

  • 休日休暇

    週休2日、夏期・年末年始

  • 契約期間

    無期雇用または有期雇用(3年)※有期雇用の更新の判断は、本人の希望、勤務成績、態度、能力、団体の経営状況などを総合的に勘案して決定します。

  • 応募資格

    社会人経験3年以上

  • 選考プロセス

    書類選考後、面接試験(数回)、Webによる適性テストあり

    ※遠方在住の方はSkypeで1次面接を行います。
    ※面接は平日遅いでも対応可能です。

  • その他

    職種、勤務地、勤務時間、休日休暇は面接・面接後に決定

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