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認定NPO法人カタリバ （認定特定非営利活動法人カタリバ）

〒166-0003　東京都杉並区高円寺南3-66-3
高円寺コモンズ2F

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NPOカタリバの採用情報

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教育の未来にイノベーションを。

Education x INNOVATION

子どもたちが大人へと成長するころ、
世界はどうなっているでしょうか。

どんな世界になっても、
自ら未来をつくっていける。

そうなるための意欲と創造性を
すべての10代が育めるように、
私たちは限界を決めずに、
未来の教育のあり方をつくろうとしています。

これは、私たちにとって
まだ見たことも経験したこともない、
新しいステージへの挑戦です。

だからこそ、組織のかたちも事業のあり方も、
常に変化します。
いつでも新しい力を、仲間を探しています。

誰かがイノベーションを起こしてくれるのを
待つのではなく、
自分が挑戦して
未来を切り拓きたいという人と一緒に、
次のカタリバをつくりたい。

10代の可能性を信じ、
情熱をもって集まった全国の仲間と、
ともに未来をつくりましょう。

vol.001
CROSS TALK

対談を全文読む
vol.001

STAFF INTERVIEWスタッフインタビュー

加賀 大資

アダチベース

誰よりも教育の可能性を信じ、一人でも多く
の子どもたちに意欲と創造性を届ける道を探
して挑戦し続ける。

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佐渡 加奈子

アダチベース

「才能が花開く」。無限大の可能性を持つ中
高生とチャレンジできる現場を作り続ける。

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菅野 祐太

教育行政支援

地方地域であり復興を目指す町。被災地だか
らつくれる、日本一大切なことが学べる町づく
りへの挑戦。

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山田 将平

全国高校生マイプロジェクト

起業経験を経て気付いた自分の力不足。だか
らこそチームで実現したい未来へ進んでいく。

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善木 真理子

広報・ファンドレイジング

主体的に人生を歩める若者に溢れた未来の
ために。寄付というアクションで応援してくれ
る賛同者を増やすための挑戦。

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PEOPLENPOカタリバに集う仲間

NPOカタリバは、20代・30代の職員が
多く活躍している組織です。
意思とスキルがあれば、年次に関係なく
チャレンジできる環境があります。

84.2%が20代・30代の組織

現スタッフの年代別割合

新人も中堅も在籍し、年次に関係なく活躍できる

現スタッフの勤続年数割合

多彩なバックグラウンドを
持つスタッフ

元教員、ビジネスセクターからの転職、元公務員、元デザイナーなど…
NPOカタリバには多様なバックグラウンドを持った仲間が集まってきています。多くはありませんが新卒で入る人も。
また本部業務では、遠隔でテレワークをしているスタッフもいます。
どんな仲間が働いているのか、ぜひ見てみてください！

KATARIBA People

NPOカタリバカルチャー

NPOカタリバの雰囲気や文化

CREDO1人ひとりの行動指針

NPOカタリバで働くすべてのスタッフが
大切にする行動指針として、
3つのクレドを掲げています。
クレドは私たち自身が常に進化し、
未来をつくる体現者であり続けるための、
大切な指針です。

  • 自律

    困難な環境も、能力以上の仕事も、
    チャレンジの上の失敗も、
    未来への投資

  • イノベーション

    NPOだからできるスピードと
    アイデアを
    駆使して、
    創りたい未来からはじめる

  • 共生

    違いから学びあう創発が、
    個人と組織の力となる

自律した個のちからが集まることで、共生による創発と、新しい未来をつくるためのイノベーションを生みだすチームのちからになる。カタリバのスタッフはこの3つのクレドを体現する存在でありたいと考えています。

OFFICENPOカタリバ本部オフィス

採用説明会も行う本部オフィスは、
東京都杉並区の高円寺にあります。

クレドをコンセプトにつくられた、
自律のZoneRoom・イノベーションのCreativeRoom
・共生のLivingRoomは、
カタリバの
玄関口であり、組織の顔でもあります。

Entrance【エントランス】

みなさんをお迎えするエントランス。黒板壁に書かれた「カタリバ」の大きな文字が目印です。この前で写真を撮っていく方多数の人気撮影スポットです。

KATARIBA Map【カタリバマップ】

全国のカタリバ拠点を紹介するカタリバマップ。エントランス左側の壁に手描きでかかれています。

KATARIBA Cafe【カタリバカフェ】

人が行き来するエントランスで、コーヒーを片手に語り合っている人がいるから、通りがかりについ足を止めてしまう。そんな偶然の対話がうまれる場所にしたくてつくったエントランスにあるカウンタースペースです。（カフェ営業はしていないのでご注意ください）

Living Room【リビングルーム】

お客様をお迎えしたり、面接をしたり、ランチミーティングをしたり。リラックスした気分で話したい時に使うソファスペースです。通常のミーティングでも、実は大人気。

Zone Room【ゾーンルーム】

とにかく集中して作業したい。そんな人向けの作業スペースです。極限の集中状態を表現するゾーンをスペースの名前にしました。

Creative Room【クリエイティブルーム】

たくさんのホワイトボード、タイプの違う机とイス、様々なジャンルの本。その日その時そのアジェンダで、最もクリエイティビティを発揮できるスペースをミーティングごとに選んでほしい。そんな想いでつくったミーティングスペースです。

IDENTITYNPOカタリバらしさ

NPOカタリバに集まるスタッフに、
「カタリバらしさとは何だと思いますか？」
と聞いてみました。

  • 関わる全ての人の成長に
    コミットするところ
  • ゼロから挑戦
    すること
  • 職員全員が仕事の中に
    ワクワクを持ち続ける
    チームであること
  • 当事者意識と
    挑戦意欲の高さ
  • まざると
    ちょっと明るくなる
  • 常に変化しながら
    前に進んでいる
  • 誰もが当事者意識を持ち、
    子どもたちのために
    真剣に考え
    行動していくところ
  • 課題の当事者となって、
    未来の希望と解決策を考え抜く
    スタンス
  • 対話を重視しひとりひとりの
    思いを大切にするところ
  • 理念と仕事に
    ずれがない
  • 事業のプロセス、
    仕事のプロセスにおいても、
    子どもたちに届けたい力の
    体現を目指していること
  • とどまらない
    ところ

WELFARE社内制度

NPOカタリバには、
職員の働きがいを支える社内制度があります。

エントリーについて

PROCESS選考プロセス

Webエントリーの受付から応募書類
（履歴書・職務経歴書）の選考を経て、
2・3回の面接と簡単なWeb適性テストを
受けていただきます。

職種やタイミングによって選考プロセスが異なる場合もあります。
詳細はエントリーいただいた方に採用担当者からご連絡いたします。

OPENING JOBS募集職種一覧

現在募集中の職種一覧です。

ご応募いただく方は、各職種ごとの
募集要項をご確認いただき、
応募フォームからエントリーしてください。

自分に合う職種がないと思った方も、ぜひオープンポジションの募集要項をご覧いただき、ご応募ください。
持っているスキルや想いを面接で伺う中で、
今は求人になっていない、新たなポジションが見えてくることがあります。

RECRUIT EVENT採用説明会

NPOカタリバでは定期的に採用説明会を
開催しています。
NPOやカタリバで働くことに興味のある方は
是非一度説明会にお越しください。

もっと見る

カタリバ採用LINE@

カタリバで働くことに関心がある方はもちろん、
「いつか教育に関わる仕事がしたい」「いつかNPOで働きたい」
そんな方も是非“カタリバ採用LINE＠”を
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