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認定NPO法人カタリバ (認定特定非営利活動法人カタリバ)

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正職員

中途採用/災害時子ども支援アライアンスsonaeru事務局

災害時子ども支援アライアンスsonaeru事務局メンバー

カタリバが取り組む重要事業の一つに、災害後の子ども支援の取組みがあります。これまで東日本大震災・熊本地震・西日本豪雨で直接的な支援活動に取り組んできました。その経験から、自治体・企業と事前にアライアンスを組んでおくことで、セクターを越えたスムーズな連携・迅速な子どもたちの支援ができると考え、19年8月に「災害時子ども支援アライアンスsonaeru」プロジェクトをリリースしました。

まだまだ立ち上げ段階。事務局メンバーとしてともにゼロベースで考え、行動してくれる仲間を募集しています。

この職種で働くスタッフ

  • 山田 雄介

    1982年東京都出身。元フォトグラファー。2013年に認定特定非営利活動法人カタリバへ転職し岩手県大槌町へ移住。コラボ・スクール大槌臨学舎で拠点長まで務めたのち、2019年4月より雲南市教育魅力化プロジェクトの責任者に。現在は島根県雲南市に移住し雲南市の教育魅力化を推進しながら、災害時子ども支援アライアンスsonaeruの立ち上げ準備を担当。

募集の背景

カタリバはこれまで東日本大震災・熊本地震・西日本豪雨災害において、現地のニーズや状況に応じて期間や支援内容を設計し、主に中高生の心のケアと居場所づくりや教育行政・高校支援に取り組んできました。これまでの経験から、被災状況は異なっても、子どもたちに起こる課題・子どもたちを支える行政や民間の間で起こる課題には共通性があることを感じてきました。

共通性があって事前予測がたてられるということは、平時からその課題への対応方法を決めておくことで、いざという時に迅速に子どもたちの支援ができるのではないか?このような想いから災害時子ども支援アライアンス「sonaeru」の構想がスタート。19年8月にプロジェクトリリースを行いました。

災害はいつどこで起こってもおかしくありません。民間パートナー・行政パートナーを増やし、カタリバの独自性を活かした災害時の子ども支援活動を考え、すぐに動けるスキームを構築する必要があります。そんな立ち上げを担ってくれる事務局メンバーを募集しています。

災害によって子どもたちが夢や未来を諦めることがないように、一緒に事業をつくりましょう。

活動の詳細に関してはこちらをご覧ください
災害時子ども支援アライアンスsonaeru

仕事内容

1)民間パートナー・行政パートナーの募集、企画提案
災害時子ども支援アライアンスsonaeruは、平時から災害が起こったときの連携スキームを構築しておくことで、迅速な支援の実現を目指す取組みです。民間パートナー・行政パートナーを増やすこと、事前にどのようなアライアンスを締結し災害時に備えるのか企画提案すること、アライアンス締結に向けた様々な調整を行うことが重要なミッションです。

2)民間パートナー・行政パートナーとの平時からの連携
アライアンス締結後も、契約を形骸化させず、いざというときにすぐに動けるように、平時から打ち合わせを重ね準備をしておく必要があります。各パートナーとの定期的な会議設計を行い、密な連携を実現するカウンターパートナーとしての活躍を期待しています。

3)災害時子ども支援活動の企画
民間パートナーのリソースと現場のニーズをかけ合わせ、実際の支援活動を企画します。これまでの経験から企画・準備ができることもありますが、災害発生時のヒアリング調査によって新たに明らかになったニーズを元に都度支援内容を企画する必要があります。そのため災害発生時には、現地調査に同行していただきます。

4)広報活動
災害時子ども支援アライアンスsonaeruや災害支援で実施したことなど、活動全般を社会に発信する業務を担当していただきます。NPOカタリバの広報担当・ブランディング担当と連携しながら担当いただく業務になります。

仕事のやりがい

災害によって被災者となった子どもたちは、日常を突然奪われ、心身ともに疲弊してしまいます。家庭への経済的な打撃によって、夢や進路を諦める場合もあります。また復興が進んでも、心のケアは長期的に必要です。

このように、災害後の子どもたちの支援を行うことは、子どもたちの未来をつくることに直結します。災害という自分ではどうすることもできない逆境に置かれた子どもたちを支える、やりがいある仕事です。

スタッフの1日

●ある日のスタッフの1日
8:30   出勤
10:00 事業マネージャーと打合せ
12:00 お昼
13:00 パートナーへの提案資料作成
15:00 特別警報の有無・気象情報のチェック
16:00 パートナー企業への連絡
18:00 退勤

 

求める人物像

  • 「営業」や「広報」などの仕事で培ったスキルを災害支援に活かしたい方
  • 自ら仕事を創り出していける方
  • 1人で黙々と作業するより、みんなで協働しながら創り上げていくことにやりがいを感じる方

求めるスキル・経験

  • 「営業」や「広報」などの実務経験がある方

募集要項

  • 雇用形態

    正職員

  • 募集職種

    事務局メンバー

  • 配属部署

    災害時子ども支援アライアンスsonaeru事務局

  • 勤務地

    東京都杉並区 JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分

  • 勤務時間

    8:30〜17:30

  • 給与

    想定年収350万~(手当込み)
    ※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
    ※昇給は半年に1回、人事考課により決定
    ※賞与は業績に応じ年1回支給
    過去3年実績:給与の2ヶ月分を支給(初年度は勤務月数により変動)

  • 待遇・福利厚生

    ・社会保険完備
    ・近隣住宅手当あり(居住地により上限3万円/月)
    ・交通費支給

  • 休日休暇

    週休2日(原則土日)、祝日、夏期・年末年始

  • 契約期間

    無期雇用または有期雇用(3年)
    ※有期雇用の更新の判断は、本人の希望、勤務成績、態度、能力、団体の経営状況などを総合的に勘案して決定します。

  • 応募資格

    社会人経験3年以上
    ※ただし、当てはまらない方も個別に相談可能

  • 採用予定人数

    1名

  • 選考プロセス

    書類選考後、面接試験(数回)、Webによる適性テストあり
    ※遠方在住の方はSkypeで1次面接を行います。
    ※面接は平日遅い時間帯・土日でも対応可能です。

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