募集の背景

カタリバは、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来のために活動している教育NPOです。創業から25年で、職員数200名、経常収益18億円を突破。現在、6拠点、約17事業を運営しており、国内で活動する教育NPOとしては最大規模に成長しました。

▽カタリバ2025年を振り返る7つのトピック
https://www.katariba.or.jp/magazine/article/report251216/

2020年の広報チーム発足以来、私たちが一貫して取り組んできたのは、社会の関心事と活動をリンクさせる「攻めの広報」です。能動的なアプローチにより、現在では月間40本近いメディア露出を実現するなど、ソーシャルセクターにおける発信のあり方を模索し続けてきました。

▽メディア掲載実績はこちら
https://www.katariba.or.jp/news/news_category/media/

カタリバは毎年、社会課題に即した新規事業を次々と立ち上げています。25周年という節目を迎え、現場で生まれるリアルな物語をどう社会に届け、教育の未来をどう提示していくか。メディアの枠を超え、あらゆる手法で「社会の空気」を動かしていくことが、広報部の担う重要なミッションです。

カタリバの理念に共感し、ともにソーシャルセクターの広報トップランナーを目指して走りながら考えてくれる仲間を探しています。

仕事内容

お任せする仕事の具体例
・各事業のミッションに合わせた事業ごとの広報戦略の計画立案、実行
・プレスリリース、ニュースリリースの作成と配信
・各種メディアからの取材依頼や問合せの対応、関係性構築
・各種イベントの企画運営（25周年イベントやプレスセミナー等）
・代表今村久美のメディアや講演での発信マネジメント
・PRツール（ロゴ入りTシャツなど）の企画制作
など

メインミッションとして担当していただくのはメディアリレーション業務を想定していますが、広報チーム全体としては、Webやオウンドメディア・SNS・メルマガの運営といったメディア運営も担当しています。お互いメインミッションを持ちながらも、相互に連携・協力し合って業務を進めていきたいと考えていますので、幅広い業務に関わっていただくことができます。

参考リンク

― プレスリリースの記事一覧
― KATARIBA マガジン（オウンドメディア）
― X ／ Facebook ／ Instagram ／ note

仕事のやりがい

＊社会との接点を設計する広報
単なるメディア対応にとどまらず、教育課題をどう社会に届け、どんな議論や行動につなげていくのか。企画立案から発信、ブランドづくりまでを一貫して担います。

＊ゼロから企画を立ち上げる裁量
既存の型や前例に縛られず、ストーリーの切り口、発信手法、パートナー連携などを自ら設計。社会的な注目度の高い組織だからこそ、読売ジャイアンツの丸選手とのプロジェクトなど著名な方や企業と連携した企画も。組織や事業フェーズに合わせた広報のあり方を構想・実装できます。

＊組織と社会、両方を見据えたブランディング
個別事業の発信に留まらず、団体全体として何を大切にし、どんな存在として認識されたいのか。中長期視点でのブランド形成に関われます。

＊発信の先にある変化を実感できる仕事
広報を通じて支援者や共感者が増え、新たなプロジェクトや連携が生まれる。その積み重ねが、子どもたちの選択肢や教育の未来につながっていることを実感できます。

＊経験や志向に応じた役割の広がり
広報・PRの専門性を軸にしながら、企画、編集、対外連携、コーポレートブランディングなど、関心や強みに応じて関与領域を広げていくことが可能です。

スタッフの1日

中野事務所が拠点となります。週2程度オフィスに出勤。そのほかの日は自宅からのリモート勤務となります。
※取材対応や打ち合わせを行う際は、オフィス以外の場所に出勤する場合もあります。

●ある日のスタッフの1日
10:00-10:30　教育系ニュースチェック
10:30-10:45　広報朝会
10:45-12:00　メディアお問合せ対応、拠点の取材調整
12:00-13:00　お昼
13:00-14:00　拠点とイベントの打ち合わせ
14:00-15:00　イベント企画作業
15:00-16:00　SNSテキスト作成、確認だし
16:00-17:00　拠点と次回リリースに関する打ち合わせ
17:00-19:00　リリーステキスト作成、SNS発信