CLOSE

認定NPO法人カタリバ (認定特定非営利活動法人カタリバ)

〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3-66-3
高円寺コモンズ2F

お問い合わせ

Copyright © KATARIBA All Rights Reserved.

RECRUIT

正職員

人事採用担当

仲間を集めてカタリバのミッション実現をドライブさせる人事採用担当

採用業務を中心に人材育成、労務などを担当する、人事担当者の募集です。カタリバのビジョン・ミッションや価値観を共有できる仲間を採用して、事業をさらに加速させていくために、採用担当者を探しています。

この職種で働くスタッフ

  • 菊地麻子

    1983年名古屋市生まれ。南山大学外国語学部卒。新卒で大日本印刷株式会社に入社し、法人営業、事業開発に携わる。社内でキャリア研修などを企画・実施したことをきっかけに若者へのキャリア教育の必要性を実感、2013年カタリバに転職。広報・ファンドレイジング部を経て、ハタチ基金事務局/採用・キャリア開発を担当。JCDA認定CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)。

募集の背景

良い採用とは、何でしょうか?私たちは、「働く人が実現したいことと、組織が目指す方向が一致する」「働く人の成長が、組織の成長になる」「組織の成長が、働く人の成長を後押しする」、そんな関係性を創り出すことだと考えています。ここで働くことを選んだ個人の成長を支え、働く喜びを当たり前に感じられる。そんな“ブラックでもなく、ぬるま湯でもない、働きがいあふれるチーム”であり続けるために、重要な採用のあり方です。

NPOカタリバは創業19年目となり、120名の職員が働いていますが、「どんな環境に生まれ育っても、未来をつくりだす力を育める社会」というビジョン、「意欲と創造性をすべての10代へ」というミッションの実現を目指して、正解のない課題に挑戦し続けています。

そんなカタリバの団体理念や価値観を共有できる職員を採用して、事業をさらにドライブさせていくために、採用担当者を募集しています。

カタリバの団体理念は“KataribaPhilosophy”として掲げられている

仕事内容

カタリバで働く正職員、パートタイム職員、インターン生の募集・採用業務を主に担当します。

採用チームが立ち上がってまだ約2年。カタリバ独自の採用活動を模索している最中です。リファラル採用の強化や新しい採用イベントの企画・実施など…あなたのアイデア次第で様々な採用手法を企画提案し、チャレンジしていくことができます。

■採用マーケティング
・採用説明会等のイベントの企画・実施
・採用Webサイトの執筆、更新、広告運用
・求人媒体の検討、使用
・その他、アイデアを活かした新たな採用方法の企画、実施

■採用選考、応募者対応
・書類選考
・面接、面接調整
・問い合わせ対応など

■研修企画、実施
・新入職員研修企画、実施
・インターン研修企画、実施

■その他
・入社手続き
・入社後の職員のフォロー
・その他ご経験に応じて

採用イベント“シゴト場”の様子

仕事のやりがい

「子どもたちが未来に希望を持てる社会をつくりたい」「新しい教育の形をつくりたい」、そんな想いを持った応募者の方と日々出会い、刺激を受けることができます。理念に共感し入社を決めていただけた時の喜びはもちろん、入社後に活躍している姿・成長した姿を見た時は、とてもやりがいを感じます。

採用によって事業が進化したり拡大したりしているという実感が得られること、自分の仕事が子どもたちの未来に繋がっていると感じられることも、大きなやりがいです。

また採用チームができて間もない今だからこそ、例えば新しい採用イベントを実施したり、日々走りながら考え、工夫・改善をくり返すことができる“挑戦のしやすさ”もやりがいになっています。

2019年4月に行った新入職員の集合研修

スタッフの1日

東京・高円寺のNPOカタリバ本部が主な勤務地です。教育現場での業務のイメージを持つため、全国のカタリバの拠点への出張やイベントへの参加も適宜行います。

●ある日のスタッフの1日
10:00 出勤、メールでの面接調整、書類選考、問い合わせ対応
12:00 ランチ
13:00 採用イベントの企画について社内ミーティング
14:00 採用Webサイトの更新、広告代理店との調整
16:00 求人媒体についてリサーチ、検討
18:00 採用応募者の一次面接
19:30 退勤

応募者の方との細やかなコミュニケーションも重要なミッション

求める人物像

  • 人と話すことが好きで、相手の立場に立って一緒にキャリアを考えることができる方
  • 施策の結果を検証して改善を積み重ね、目標を見通して目の前の業務に地道に取り組むことができる方
  • 応募者と組織双方にとって幸せな、「良い採用」を実現したい方
  • 小さな組織で裁量のある仕事で、自らの可能性を試したい方
  • カタリバの理念や活動に、心から共感していただける方
  • 人事業務経験やビジネススキルを活かして、社会をより良くすることに貢献したい方

求めるスキル・経験

  • 社会人経験2年以上
  • 採用業務または人材業界での業務経験1年以上(類似する経験があれば考慮します)
  • Word、Excel、Power Pointを活用できること

募集要項

  • 雇用形態

    正職員

  • 募集職種

    人事採用担当者(採用・育成・労務)

  • 配属部署

    経営管理本部 人事採用チーム

  • 勤務地

    東京都杉並区 JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分

  • 勤務時間

    10:00~19:00
    ※土日にイベントなどで出勤する場合は、振替休日を取得いただきます。

  • 給与

    25万円~35万円
    ※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
    ※試用期間中(3ヶ月間)も同額
    ※昇給は半年に1回、人事考課により決定
    ※賞与は業績に応じ年1回支給予定(未定)
    過去3年実績:給与の2ヶ月分を支給(初年度は勤務月数により変動)

  • 待遇・福利厚生

    ・社会保険完備
    ・近隣住宅手当あり(居住地により上限3万円/月)
    ・交通費支給

  • 休日休暇

    完全週休2日(土日)、祝日、夏期・年末年始、慶弔休暇 他

  • 契約期間

    無期雇用または有期雇用(3年)
    ※有期雇用の更新の判断は、本人の希望、勤務成績、態度、能力、団体の経営状況などを総合的に勘案して決定します。

  • 応募資格

    社会人経験2年以上

  • 採用予定人数

    1名

  • 選考プロセス

    書類選考後
    面接試験(2~3回程度)
    Web適性検査

今すぐエントリーする

OPENING JOBS募集職種一覧

RECRUIT EVENT採用説明会

もっと見る

カタリバ採用LINE@で最新情報を!

最新の求人や説明会情報、カタリバのことを知っていただける
イベント情報やインタビュー記事を配信しています!

友だちに追加

採用に関してご不明点がある場合は、
お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせフォーム 採用に関するよくあるご質問