募集の背景

日本の子どもの7人に1人が貧困

今日の日本には、「家庭の経済的困窮」という自分自身の力ではどうすることもできない事情で、健やかな成長発達に必要な生活環境や教育、体験の機会が確保できない子どもたちがたくさんいます。厚生労働省の調査によると、日本における子どもの貧困率は 13.5％、ひとり親家庭では 48.1% にも上り、先進国の中でも最悪の水準とされている現状があります。

そうした状況を受けて、貧困対策を進めるための法令や施策の整備、全国的な取り組みがスタートしています。貧困の連鎖を区内の大きな課題の一つとして以前から捉えていた足立区でも、2015年度を「子どもの貧困対策元年」と位置付け、全国に先駆けて「未来へつなぐあだちプロジェクト（足立区子どもの貧困対策実施計画）」を策定。生活困窮世帯を対象にした居場所事業をカタリバが受託することとなり、2016年にアダチベースは誕生しました。

貧困の連鎖から救い出し、
意欲と創造性を困窮世帯の子どもたちへ

アダチベースは、足立区において目の前の子どもたち一人ひとりと向き合う事業であると同時に、日本全国でまだ支援が届かず孤立している何万人もの子どもたちのための事業でもあります。つまり、アダチベースの活動を通じて代表性のある課題や問いを見出し、仮説検証を繰り返すことで、困難を抱える子どもたちが通う居場所としての「モデルケース」となることを目指しています。

今回の採用は、アダチベースの日々の居場所運営／更なる事業開発、いずれも強化するための新メンバー募集です。現場に浸かるからこそ得られる事業開発の発想があり、それをすぐに現場に実装することができる、そんな環境がアダチベースにはあります。一緒に、青少年支援の先進事例をつくりあげていきましょう！

仕事内容

居場所運営・各種プログラム企画設計・運営から事業開発・プロジェクトマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。

（1）居場所運営・各種プログラム企画設計・運営

アダチベースの居場所づくり、各種プログラム企画・運営、中高生への伴走、インターン・ボランティアマネジメントに携わります。平均すると、1日に20〜30名ほどの中高生がやってきます。

〈具体的な業務内容〉
― 中高生とのコミュニケーション
― 学習プログラムの企画/運営（学習クラス、自習室など）
― 地域の方々と連携した子どもたちへの食事支援
― 中高生向け文化・スポーツのイベントや体験プログラムの企画/運営
― ボランティアスタッフ、インターンの採用・育成・マネジメント
― 施設運営事務全般　など

〈過去の体験プログラムの一例〉
― 「TheDamKeeper」上映のワークショップ
― 晋平太氏によるラップ講座の開催

（2）事業開発・プロジェクトマネジメント

アダチベースの運営にかかわる広報、人材・組織開発、地域・行政連携などの企画・推進や、アダチベースに新たに実装する支援メニューの開発、新規事業の種になる案件・課題発掘などに携わります。

〈具体的な業務の一例〉
― 広報チームと連携し、社会課題を訴求していく広報ミッション
― 地域や協賛企業の方々と連携した、広域的な子ども支援の体制構築や新規プログラムの企画・実装
― 研究・開発のロードマップに沿った成果指標の分析やその現場への反映
― 子どもたちが希望の進路を実現するための奨学金制度の企画・運営
― 10代だからこそのリスク低減、知識の獲得、非認知能力の向上を目指したリテラシープログラムの企画・実装

〈アダチベースから生まれた新規事業〉
― 公立中学校の空き教室を活用した「リビングルームプロジェクト」

仕事のやりがい

4半期に1度、アダチベースの全員で終日対話・議論を行う（Adachi Base Camp）

学校でも塾でも家庭でもない、サードプレイスだからこそ見ることができる中高生の姿があります。居場所づくり、学習支援、体験プログラム提供、食事支援の4つを主軸の活動として、中高生が自主性を育み成長していく。そのサポートをしながら変化を間近で感じられることに大きな喜びがあります。

また、そうした現場に身を置きながら、事業の開発・推進に携われることもやりがいです。ミッションに応じた決裁権を持って、メンバー／プロジェクトマネジメントや予算管理の経験を積めるチャンスが多くあります。更に、前述の「リビングルームプロジェクト」のように、新規事業としてのスピンアウトを行う場合もあります。

アダチベースは、日本ではまだ例の少ない中高生に特化した放課後居場所施設です。カタリバは今年、全国で子どもたちの居場所施設の設立を目指す起業家への助成事業をスタートしました（詳細はこちら）。アダチベースでの事業開発を青少年支援のモデルケースとし、数十、数百の居場所を日本中に生み出していきましょう！

〈スタッフインタビュー〉
― 佐渡 加奈子（元・児童館職員）
― 野倉 優紀（元・外資系コンサル）
― 柳本 千種（元・Web広告代理店／大学受験予備校）
― 前林 正洋（元・株式会社LITALICO）
― 有田 いず美（元・大手広告代理店）

スタッフの1日

アダチベースメンバーの集合写真（2022年4月）

東京都足立区にあるアダチベースでの勤務となります。勤務中は、子どもたちと直接関わりながら運営に携わる時間と、自身のミッション遂行のため企画業務にあたる時間があります。1日のスケジュールは、実施されるイベントなどによって毎日変動的ですが、一例（平日）をご紹介します。

〈ある日のスタッフの1日〉
― 13:00　始業、チームでの始業ミーティング、メールチェック
― 14:00　高校生奨学金制度の開発、資料作成
― 15:00　マネジメント担当のインターンとの1on1
― 16:00　フロアで中高生対応（ユースワーク、自習支援）
― 17:00　高校生出口支援のプロボノパートナーと打ち合わせ
― 18:00　夕食休憩
― 19:00　中3向け学習クラス担当
― 21:00　閉館、閉館作業、振り返りミーティング、各種連絡への対応
― 22:00　終業